Homologações

O sindicato possui a dispensa do comprimento do aviso prévio:

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - AVISO PRÉVIO
O empregado que for demitido ou pedir demissão e no momento do pedido ou no curso do aviso prévio desejar afastar-se do emprego ficará dispensado do cumprimento do mesmo, recebendo salário referente aos dias trabalhados, desde que solicite por escrito renunciando consequentemente a percepção parcial ou total conforme o caso da remuneração e seus reflexos nas verbas rescisórias referente ao período não trabalhado para efeitos dos direitos trabalhistas.

O Sindicato presta atendimento na cidade de Capinzal todas as Quintas-Feiras com agendamento antecipado via telefone (49) 3521-2941. As rescisões de contrato de trabalho devem ser agendadas com no mínimo um dia de antecedência, o sindicato tem pessoal qualificado para prestar orientação e esclarecimento de dúvidas referente a leis trabalhistas.

Se dispensa da empresa:

• 5 vias da recisão de contrato de trabalho;
• Livro ou ficha de registro do empregado;
• Carteira de trabalho;
• Exame demissional;
• Folhas do seguro desemprego;
• Extrato do FGTS
• Cópia do comprovante da multa paga;
• Folha da conectividade social com a data para retirada do FGTS;
• O pagamento deve ser no ato da rescisão em dinheiro ou comprovante de depósito já feito em conta própria do trabalhador.
• 2 Vias do PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário.

 
Se pedido de demissão:

• 3 vias da recisão de contrato de trabalho;
• Livro ou ficha de registro do empregado;
• Carteira de trabalho;
• Exame demissional; 
• Extrato do FGTS;
• 2 Vias do PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário.
• O pagamento deve ser no ato da rescisão em dinheiro ou comprovante de depósito já feito em conta própria do trabalhador.